Á hora de comezar a túa procura de emprego, é importante sacarlles partido a todas as túas armas e todos os teus recursos. Neste sentido, o que publicas nas túas redes sociais persoais pode influír de forma decisiva nunha vacante. Ter unha foto favorable de perfil, por exemplo, pode aumentar nun 40% as túas posibilidades de conseguir unha entrevista de traballo. Entón, existe relación entre a procura de emprego e as redes sociais?
Redes sociais: que mellorar para conseguir traballo
Tanto se estás a utilizar as redes sociais para conseguir traballo coma se non o fas, pero si que tes os teus perfís abertos e públicos, debes saber que poden ser determinantes para conseguir un traballo: a túa foto de perfil, a coherencia, o humor que utilizas… Por iso, imos ver que podes mellorar para que afecte positivamente na túa procura activa de emprego.
Perfís coherentes. O certo é que todos os teus perfís de redes sociais deben ter coherencia entre eles. Ademais, deben estar actualizados e, canto máis completo moito mellor. Desta forma, o persoal de RRHH terá máis información sobre ti e poderá tomar decisións máis acertadas. Iso si, asegúrache de que os teus perfís son coherentes. Deberás mostrar os mesmos datos e a mesma esencia. Iso darache moitos puntos positivos.
Coidado cos comentarios que deixas. Non só é importante aquilo que compartes e publicas. Analizarán como che comportas cara aos comentarios doutros, a túa forma de responder, a túa relación con persoas diferentes a ti… A túa forma de comunicarche pode resultar decisiva para un reclutador. Debes evitar parecer demasiado impulsivo ou agresivo. O máis adecuado é que as túas respostas sexan meditadas.
Contan todas as palabras. Aínda que é certo que adoitamos coidar moito nosa imaxe en LinkedIn e en Twitter, moitas veces deixamos Facebook ao carón pensando que é máis informal. Con todo, a non ser que teñas absolutamente privado todo, os responsables de Recursos Humanos tamén mirarán esta rede social. E coidado, que ás veces a tecnoloxía ponse na nosa contra e, ao ter os números de teléfono, tamén poden ver os estados do Whatsapp.
Todo o que compartes mostra a túa personalidade. Cando investigan nas redes sociais, os profesionais de RRHH miran moito máis que aquilo que escribes ti directamente. O certo é que tamén se fixan no que compartes porque, aínda que o contido non sexa teu orixinal, compartíchelo porque te sentes identificado, polo que mostras unha parte da túa personalidade.
Por tanto, á hora de realizar a túa procura de emprego, deberás coidar tanto o teu CV como as túas redes sociais. Internet e as redes sociais han creado unha nova forma de buscar traballo, así que adáptache a estes cambios para lograr os maiores beneficios.
Comentarios
Publicar un comentario